savez-vous faire la différence entre cabinet de recrutement, société de conseils et agence d’intérim ?

  • CABINET DE RECRUTEMENT

Le cabinet de recrutement est un partenaire à part entière d’une entreprise cliente. Son but est d’assurer les missions de recrutement confiées par celle-ci.

Ainsi, il intervient sur l’ensemble du processus de recrutement et qualifie les candidatures en adéquation avec le besoin client.

 

  • SOCIÉTÉ DE CONSEILS

La société de conseils, ou ESN, recrute des consultants en CDI au sein de leur entreprise.

Par la suite, leurs consultants sont délégués en mission chez leurs clients pour des projets spécifiques correspondant à leurs expertises techniques.

 

  • AGENCE D’INTÉRIM

L’agence d’intérim a pour vocation de répondre aux besoins clients urgents afin de pallier l’absence d’un salarié ou à un surcroît d’activité. Ces missions peuvent être plus ou moins longues. Spécialisée ou généraliste, elle est chargée de la gestion et de la contractualisation des intérimaires.

 

L’intérim est souvent un excellent moyen de diversifier son expérience dans un métier dynamique. Vous pourrez faire vos premiers pas dans des métiers avec un fort potentiel de recrutement et vous ouvrir à de nouvelles perspectives professionnelles à travers une variété de tâches.

 

Adaptation et compréhension

Vous devez vous adapter rapidement pour réussir votre mission.

Premier objectif : Comprendre la culture d’entreprise, apprendre à entretenir des relations avec ses collègues, et, parfois en peu de temps, intégrer la façon de travailler de l’entreprise. Soyez vigilant, prudent et flexible. Faites preuve de diplomatie et d’adaptabilité !

 

Votre engagement compte

Vous devez être autonome, ponctuel et consciencieux. Faites preuve de sérieux, de responsabilités et de conscience professionnelle. Votre bonne réputation vous ouvre des portes ! La réussite d’une mission appelle une autre mission. Celles-ci peuvent également faciliter votre embauche en CDI.

 

Une vraie valeur pour votre avenir professionnel

Vos différentes missions vous permettent d’étendre votre réseau. Vos interlocuteurs Selektiv’RH, vos collègues de l’entreprise que vous intégrez, sont autant de contacts qui peuvent revenir vers vous après avoir découvert que votre profil correspond à un poste à pourvoir. Cela signifie qu’une mentalité de gagnant est l’une des clés de votre avenir professionnel.

 

–> Pour tout savoir sur l’Intérim et vous tenir au courant des actualités :

https://www.fastt.org/mon-espace-interimaire

Le FASTT apporte des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires et vous accompagne.

 

Souhaitez-vous en savoir plus sur notre métier ?

Rendez-vous au 105 rue du Président Edouard Herriot, Lyon.

Ou prenez contact auprès de Gérald Guibert

Contact : gerald.guibert@selektiv-rh.fr / 04.51.26.21.41

Fort d’une expérience depuis 2007 au sein d’agences d’emploi et de cabinets de recrutement, Gérald Guibert saura répondre à vos questions et vous accompagnera dans vos différents projets.

Son côté pédagogue est un réel atout dans sa façon d’appréhender les différentes problématiques auxquels vous pouvez être confrontés.

Son expertise, dynamisme, et sens collectif permet d’apporter cohésion et efficacité de l’agence d’Intérim Selektiv’RH.

Métra description : cabinet de recrutement, société de conseil et agence d’intérim. Trois entités différentes et vous n’arrivez pas à y voir clair ? Selektiv’RH agence d’intérim à Lyon vous explique tout.