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candidat

Ensemble vers votre
épanouissement professionnel

Chez Selektiv’RH nous plaçons tous les candidats sur un même pied d’égalité tout en prenant en comptes les particularités et envies de chacun de nos candidats. Notre objectif principal est de vous proposer la mission la plus adaptée à vos aspirations, motivations, et compétences professionnelles.

Chez SELEKTIV’RH l’humain est au cœur de notre métier et nous mettons un point d’honneur à ce qu’il reste le centre de toutes nos attentions.

Pourquoi faire de l’intérim avec Selektiv’RH?

Rapide et efficace

Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi sur notre site. Une offre correspond à votre envie professionnelle ? Postulez en ligne directement en déposant votre CV.

Aucun challenge professionnel n’est encore en ligne pour vous ? Déposez-nous votre CV.

Nous ne manquerons pas de le faire “matcher” avec nos prochaines offres. Un de nos consultants prendra directement contact avec vous afin d’échanger sur votre objectif professionnel.

Diversité et choix

Selektiv’RH vous propose un grand nombre d’offres d’emploi sur des secteurs d’activité différents. Cette diversité permet au plus grand nombre d’accéder à l’emploi en intérim.

SELEKTIV’RH Numéro 1 du Recrutement spécialisé vous présente ses expertises métiers :

TRANSPORT & LOGISTIQUE

Avec la mondialisation des échanges, le développement du tourisme et le boom du e-commerce, les secteurs du transport et de la logistique continuent d’afficher leur bonne santé. Qu’elles soient spécialisées dans la route, l’air, la mer ou le rail, les entreprises du secteur sont en quête de professionnels de tous niveaux.
Très stratégique pour les entreprises, les domaines du transport et de la logistique ne cessent de se développer et de recruter régulièrement des profils qualifiés.

TERTIAIRE & FONCTIONS SUPPORTS

Le secteur tertiaire recouvre un vaste champ d'activités qui s'étend du commerce à l'administration, en passant par les transports, les activités financières et immobilières, les services aux entreprises et services aux particuliers, l'éducation, la santé et l'action sociale.
Les fonctions supports jouent un rôle primordial et indispensable. En effet, rouages essentiels, ces métiers très diversifiés, organisés et coordonnés, assurent le bon fonctionnement de l’entreprise.

INFORMATIQUE

Secteurs innovants par excellence, l’informatique et l’électronique ont de beaux jours devant eux. Ils offrent une grande diversité de métiers et de belles opportunités aux jeunes diplômés, recherchés pour leurs compétences pointues.
Le secteur Français de l’Informatique et du Digital ne cesse de se développer ces dernières années. C’est un secteur dont la croissance s’accélère, notamment grâce au développement des nouveaux marchés SMACS.

INGÉNIERIE TECHNIQUE & TP / BTP

L’ingénierie se définit comme l’ensemble des prestations consistant à étudier, concevoir et faire réaliser un ouvrage. Les missions de l’ingénierie s’exercent et peuvent concerner différents domaines comme par exemple les travaux publics, les systèmes de transport, le bâtiment, l’industrie.
Les métiers de ce secteur sont fondamentaux et contribuent à la bonne marche des usines de production. Ils participent à l’innovation constante dans le développement de nouveaux produits industriels.

Confiance et Proximité

Les chargés.es d’affaires & Chargés.es de recrutement sont à votre écoute. Vous bénéficiez de leurs conseils avisés et de leur accompagnement personnalisé. Chez Selektiv’RH, vous serez suivi par une seule et unique personne afin de créer une réelle relation de confiance. De plus, vous aurez accès à l’ensemble de vos documents administratifs de manière totalement dématérialisée. L’avantage est que vous aurez l’occasion de vous connecter à cette espace à votre guise, ce qui vous permettra un gain de temps, d’efficacité et une grande flexibilité. Vous êtes de ce fait indépendant dans la gestion de vos documents personnels.

Coaching

Écoute, conseil, accompagnement, bienveillance et engagement. Votre interlocuteur privilégié est un expert dans son secteur d’activité métier. Il saura vous épauler, vous guider et vous accompagner tout au long du processus de recrutement et de votre mission dans l’entreprise d’accueil. L’équipe Selektiv’RH peut identifier les savoir-être et les savoir-faire de chacun pour réussir des projets qui font sens, à tous. L’expert métier responsable de votre candidature vous mettra en relation avec un ou plusieurs de nos clients. Ainsi, il gère l’ensemble de la partie organisationnelle et établit, en conformité avec vos disponibilités, les dates d’entretien de présentation auprès de nos clients. De plus, il prendra le temps nécessaire de vous coacher avant chaque entretien d’embauche, en vous apportant les conseils adéquats afin que vous puissiez réussir au mieux votre entretien. Il vous briefera également sur l’environnement de l’entreprise, le type du poste et vous contactera dès la fin de votre entretien pour savoir si tout s’est bien déroulé.

Une présence sur le long terme

Votre mission arrive à son terme ? Nous vous proposons de réaliser un bilan. Ce bilan permettra de connaître votre retour d’expérience afin de potentiellement affiner nos recherches pour votre prochaine mission d’intérim chez Selektiv’RH. Une fois l’administratif effectué et votre premier jour d’intégration terminé, nous vous contactons pour être sûr que tout se passe au mieux dans votre nouvelle entreprise. Il est important pour nous de prendre de vos nouvelles régulièrement, d’être à votre disposition pour toutes demandes d’informations et d’être certain que vous soyez épanoui dans vos missions.

trouvez votre prochaine

mission d’intérim

RECRUTEMENT

Notre processus de
Recrutement en Intérim

Une fois votre CV déposé, nos chargés.es d'affaires et chargés.es de recrutement prennent contact avec vous afin d’échanger autour de vos motivations, compétences professionnelles tout en déterminant avec vous votre objectif professionnel.

Durant cet échange c’est aussi l’occasion de leur faire part de vos ambitions d’évolutions, vos valeurs, ainsi que l’environnement de travail dans lequel vous souhaitez évoluer ! Chez Selektiv’RH nous travaillons de façon à faire “matcher” les profils candidats avec les offres d’emplois, et inversement.

Nous plaçons une attention particulière à vous proposer une mission qui à la fois colle avec vos aspirations, appétences et compétences professionnelles, mais aussi avec votre situation géographique. Cette mission de ciblage est l’une des obligations professionnelles que nous nous imposons afin de vous proposer des projets cohérents.

Candidature
Spontanée

N’hésitez pas à envoyer vos CV sur le site de Selektiv’RH ! Qu’il y ait une offre d’emploi pour vous ou non, votre CV sera précieusement conservé dans notre CVthèque.

L’objectif de cette CVthèque est de conserver vos informations personnelles dans le but de vous contacter lorsqu’une offre d’emploi disponible correspondra à vos compétences et vos envies professionnelles.

Si l’emploi adéquat est à pourvoir, alors il y aura « Match » !

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