Le secteur de l’agroalimentaire en France est un acteur clé de notre économie, générant un chiffre d’affaires de 213 milliards d’euros en 2023, selon le ministère de l’Agriculture et de l’Alimentation.
Ce secteur, qui emploie plus de 440 000 salariés, est particulièrement dynamique en période de fêtes, où l’augmentation de la demande pousse les entreprises à ajuster leurs effectifs. Pour répondre à cette montée en charge, le recrutement en intérim s’impose comme une solution flexible et adaptée, permettant aux entreprises de s’adapter sans compromettre leur productivité.
Un secteur toujours actif, surtout en fin d’année
L’agroalimentaire se distingue par sa capacité à répondre aux pics de demande, notamment pendant les fêtes de fin d’année. Durant cette période, la production peut augmenter de 15 à 25% selon les filières (produits festifs, chocolats, volailles, etc.). Cette hausse d’activité nécessite des effectifs supplémentaires, tant dans les usines de production que dans la chaîne logistique. Le recrutement en intérim permet de combler ces besoins, en assurant une flexibilité maximale aux entreprises.
Anticiper pour mieux répondre à la demande
En 2023, les recrutements en intérim dans l’agroalimentaire ont représenté environ 20% des contrats signés dans le secteur, selon Prism’emploi. Cette tendance démontre l’importance de l’intérim dans la gestion des périodes de forte activité. Anticiper ces besoins est essentiel pour assurer la continuité de la production tout en maintenant les standards de qualité.
Chez Selektiv’RH, nous accompagnons nos clients agroalimentaires en leur fournissant des intérimaires qualifiés, capables de s’adapter rapidement aux exigences du secteur.
Pourquoi choisir Selektiv’RH pour vos recrutements en intérim dans l’agroalimentaire ?
Un vivier de candidats qualifiés : Grâce à notre expertise, nous recrutons des intérimaires disposant de compétences spécifiques au secteur agroalimentaire, garantissant une intégration rapide au sein de vos équipes.
Réactivité et flexibilité : Avec plus de 70% des entreprises agroalimentaires ayant recours à l’intérim, nous comprenons l’urgence de vos besoins et offrons des solutions rapides, sur mesures et de ce fait, adaptées à vos contraintes.
Accompagnement personnalisé : En collaboration avec nos clients, nous anticipons leurs besoins pour leur proposer des profils qui correspondent précisément aux missions demandées, vous permettant ainsi de rester concentré sur vos objectifs de production.
Préparez vos équipes pour les fêtes avec Selektiv’RH
Alors que la demande explose à l’approche des fêtes, il est essentiel de s’assurer que vos équipes sont prêtes à relever le défi. Faire appel à Selektiv’RH, expert du recrutement en intérim dans l’agroalimentaire, c’est garantir la bonne marche de votre activité pendant les périodes de pointe. Avec notre réseau d’intérimaires qualifiés, nous vous proposons des solutions rapides et sur-mesure pour vous accompagner dans cette période stratégique.
En 2023, plus de 30 % des recrutements dans l’agroalimentaire ont concerné des contrats temporaires, preuve de la flexibilité et de l’adaptabilité qu’offre l’intérim pour répondre aux pics d’activité, notamment dans la production et fabrication de produits festifs comme le chocolat, la volaille et autres spécialités saisonnières. Ces secteurs sont stratégiques pour assurer la satisfaction client et maintenir une production fluide malgré l’affluence.
Contactez-nous dès maintenant pour anticiper vos besoins en personnel intérimaire et traverser les fêtes en toute sérénité !
