Découvrez ou re-découvrez les responsabilités principales de ce poste, le profil recherché, ainsi que les perspectives d’évolution qu’il offre. Que vous soyez une entreprise à la recherche de talents pour optimiser votre gestion financière ou un candidat souhaitant en apprendre davantage sur ce métier, vous trouverez ici toutes les informations nécessaires.
Chez Selektiv’RH, nous vous invitons à explorer le métier de comptable, un acteur clé dans la gestion financière des entreprises.
Rôle du Comptable
Le comptable est essentiel à la gestion financière de l’entreprise. Il assure le suivi des opérations financières, la tenue des comptes et veille à la conformité avec les réglementations en vigueur. Selon le type de comptabilité pratiqué (générale, analytique, auxiliaire, etc.), ses missions peuvent varier.
Types de Comptabilité
- Comptabilité Générale : Suivi des opérations courantes, gestion des écritures comptables, préparation des états financiers (bilan, compte de résultat).
- Comptabilité Analytique : Analyse des coûts, gestion des budgets, élaboration de rapports de gestion pour aider à la prise de décision.
- Comptabilité Auxiliaire : Gestion des comptes clients et fournisseurs, suivi des encaissements et des paiements.
- Comptabilité Fiscale : Gestion des déclarations fiscales et respect des obligations fiscales de l’entreprise.
- Comptabilité de Trésorerie : Gestion des flux de trésorerie, suivi des paiements et des encaissements, gestion de la liquidité.
Responsabilités
- Tenue des Comptes : Enregistrer et classer toutes les opérations comptables de l’entreprise.
- Gestion des Déclarations : Préparer les déclarations fiscales et sociales.
- Suivi Financier : Établir les bilans et comptes de résultat, préparer les états financiers.
- Analyse et Contrôle : Analyser les coûts, contrôler les budgets, et produire des rapports financiers.
- Relation avec les Parties Prenantes : Collaborer avec les banques, les administrations fiscales, les auditeurs, et les autres départements de l’entreprise.
Profil et Formation
Pour devenir comptable, une formation en comptabilité, finance ou gestion est généralement requise. Un diplôme comme le BTS Comptabilité et Gestion, le DCG (Diplôme de Comptabilité et Gestion) ou le DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion) est fortement valorisé.
Une expérience professionnelle dans un cabinet comptable ou dans le service comptabilité d’une entreprise est également appréciée. En 2024, les compétences en logiciels comptables et en analyse de données sont de plus en plus demandées.
Logiciels les plus utilisés
- Sage : Très répandu pour la comptabilité générale et analytique.
- Cegid : Utilisé pour la gestion comptable, fiscale et des ressources humaines.
- SAP : Surtout dans les grandes entreprises pour une intégration complète des processus financiers.
- QuickBooks : Populaire auprès des PME pour sa simplicité et ses fonctionnalités adaptées.
- Ebp : Apprécié pour sa flexibilité et sa modularité.
- Microsoft Excel : Outil complémentaire indispensable pour les analyses et les reportings financiers.
Milieux Professionnels
Les comptables travaillent dans divers types d’entreprises et secteurs :
- Cabinets Comptables : Offrant des services de comptabilité et de conseil à diverses entreprises.
- PME et TPE : Gestion de la comptabilité au quotidien, souvent de manière polyvalente.
- Grandes Entreprises : Spécialisés dans des services spécifiques comme la comptabilité générale, analytique, ou la trésorerie.
- Secteur Public : Gestion des finances publiques et des budgets des administrations.
- Banques et Institutions Financières : Suivi des opérations financières et des audits.
- Associations et ONG : Gestion des budgets, des financements et des rapports financiers spécifiques.
Perspectives d’Évolution
Un comptable peut évoluer vers des postes à responsabilités plus élevées, tels que chef comptable, contrôleur de gestion, ou directeur financier. Des formations complémentaires en audit, contrôle de gestion, ou en finance peuvent ouvrir des opportunités de carrière dans des domaines connexes. L’essor des nouvelles technologies offre également des opportunités dans la comptabilité numérique et l’audit informatique.
Rémunération
Les rémunérations pour un comptable varient selon le niveau d’expérience et le type de comptabilité pratiqué, mais elles sont généralement comprises entre 30k€ et 55k€ par an en 2024, avec des évolutions possibles en fonction de l’ancienneté et des compétences acquises.
Vous êtes une entreprise à la recherche d’un professionnel compétent pour optimiser votre gestion financière ? Ou êtes-vous un candidat ambitieux cherchant à évoluer dans le domaine de la comptabilité et de la finance ? Chez Selektiv’rh, nous vous accompagnons dans votre recherche ou votre recrutement, en mettant en relation les meilleurs talents avec les entreprises les plus prometteuses.
